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据了解，这间位于淡水山区的泡棉工厂，工厂内有很多化学药剂，现场火势蔓延的很快，新北市环保局毒灾队获报，也立即出动多人前往，工厂内部很多化学原料，有可能会要爆炸的可能性，消防队也不敢轻忽，至于内部有无人员受伤受困，还有待确认中。
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- 现在，双方在经贸领域仍然保持高水平合作，在战略外交领域保持高水平对话。今年中欧人文对话重启，会进一步推动中欧各领域尤其是人文交流。接下来，中欧关系一方面要不断延续之前被事实证明是行之有效的原则，同时要不断应对新挑战，尤其是双方要坚持通过合作对话来妥善积极处理可能会出现的分歧和矛盾。只有这样，才能让中欧关系始终保持在健康稳定和正常运行的轨道上。中欧双方也要共同努力挖掘关系发展的内生动力，不断增强抵御外部风险冲击能力。
- 作家的思维就像天上的云朵，瞬息万变且难以琢磨。他坚持认为，这恰恰是人工智能难以超越的地方，独特的创新能力就是作家存在的价值。
- 在18日举行的发布会上，北京市统计局副局长、新闻发言人朱燕南介绍了今年一季度北京经济发展情况。
- 4.看媒体报道，一个沙特代表团已开始对北京、上海、香港和深圳等中国主要城市进行为期七天的访问。
- 除了第六任经营者不愿到庭，前五任经营者均表示：店铺已经转让，与自己无关，应由后任承担责任，并纷纷拿出了店铺转让协议。
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▲国际原子能机构总干事格罗西担忧，以色列会攻击伊朗核设施报复。 路透社2024年F1中国大奖赛开赛在即，周冠宇将在上海国际赛车场迎来主场首秀。今年是F1中国大奖赛20周年，《中国车手周冠宇》将于4月19日正式上映。新华社表示，中德两国领导人还就乌克兰危机及巴以冲突等国际问题深入交换意见，表示中德都致力于遵守联合国宪章宗旨和原则，反对使用核武器或攻击和平核设施，妥善解决国际粮食安全问题，遵守国际人道主义法。双方支持巴勒斯坦问题在“两国方案”基础上早日通过谈判解决。
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在音乐会下半场，《我爱你中国》《长江之歌》成为国人心中气势磅礴、百听不厌的隽永旋律。同时，来自香港的一众歌唱家们还演唱了最能代表香港精神的《狮子山下》、首次登上春晚的港乐《我的中国心》，以及脍炙人口的《喜欢你》等歌曲，呈现最原汁原味的港乐金曲。
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top5、此外，要改善现金使用环境，引导零售、餐饮、住宿等行业经营主体做好现金备付，提升日常消费领域现金收付能力，引导相关经营主体公开承诺可收取现金，规范张贴支援现金收付标识；银行为老年人、外籍来华人员等群体开辟小面额现金和零钱包兑换服务绿色通道。
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top8、首页台湾要闻、郑文灿将出任海基会董事长，分析指赖清德向大陆递橄榄枝
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图为平遥推光漆器及文创产品。高雨晴摄在山西省非遗老字号展区，记者看到，一款名为“只此青绿”的小包，吸引不少女性观众的目光。这款极具中国风的包，出自平遥县唐都推光漆器有限公司。就在今年年初，该企业被认定为“中华老字号”。常文丽向记者介绍，该款包的设计，融入平遥推光漆髹饰技艺，既不失传统之美，又具有时尚性，体现了中式美学。“此次参加消博会，希望借助这个国际性平台，让更多人了解山西非遗文化，领略山西非遗精华。从消费的角度，未来，我们还将研发更具实用性的产品，‘圈粉’更多年轻消费群体。”
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top6、中新社今年一季度，北京实现地区生产总值10581.4亿元，按不变价格计算，同比增长6.0%，高于上年全年增速0.8个百分点。
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top9、没想到，只用了一个月，一直困扰南大光电有限公司的“卡脖子”技术难题，就实现了破解和落地应用。 南大光电有限公司是芯片和面板行业原材料供应商，其主要产品含氟电子特种气体的纯度难题，是半导体产业的技术瓶颈之一。而高纯度产品的技术研发难度大、周期长，仅凭一企之力很难突破。聚焦产业链关键节点，接到“订单”的山东人才集团利用大数据平台，精准链接中国氟化工领域专家崔武孝的“高纯氟化剂制备及应用研发”项目，并提供“全链条”式服务。 作为全国首家省级人才集团，成立三年来，山东人才集团聚焦全省重大战略部署，着力破解人才工作中政策多且杂、引育精准度不够、服务专业化不高等问题，为市场化手段开发和配置高端人力资源，赋能新质生产力发展，提供了生动样本。数字化引才 招来“一个”带来“一串” 4月17日，繁忙的济南舜华南路，车辆川流不息。“用AI控制交通信号灯，可减少绿灯空放时间78%，让市民享受更多绿波、通行更顺畅。”神思电子相关负责人介绍，这是公司首席科学家闵万里团队研发的“城市大脑”的一个最新应用场景。 神思电子，是山东省新一代信息技术领军企业、济南市人工智能核心企业。闵万里，是中国人工智能领军人物、产业智能专家。谁能想到，他与神思电子的牵手，竟缘起于一张大数据“画像”。 两年前，基于城市服务方面的需求，神思电子拟在全国范围内聘请1位人工智能领域顶级产业专家。山东人才集团“接单”后，没有漫天撒网，而是通过数字化手段实现精准引才。 记者在人才集团大数据中心看到，3.1亿条人才数据如同一个个神经元，织成人才图谱。技术人员复盘展示：结合岗位需求，从人才的教育经历、工作经历、研发方向、涉及领域、人才层次等维度进行了精准“画像”。不到10分钟，就在人才库中找到“入围”的人。 “大数据‘画像’成为人才工作工具升级的重要体现，它通过对个人和企业信息的解构整合、分析处理，进而形成多维度的人才信息，有效提高了人才招引的匹配度。”山东人才集团大数据中心主任单晓燕说。 通过线上“匹配”和线下精细服务，从“匹配”到达成意向，仅用了两周时间。闵万里加入神思电子后，又以才引才，先后招引科技领军人物30多名，共同打造人工智能解决方案。 近年来，山东人才集团通过大数据赋能“聚才兴鲁”，累计服务各类人才13万余人次，推动引进院士等顶尖人才30名，硕博士以上人才近万名。“高层次人才招引赋能平台”等数字产品，已在山东6个市、10余个县及吉林等地推广应用。 在中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐看来，山东人才集团通过创设数字化引才新模式新应用，在构建核心竞争优势方面，探索出可复制、可推广的市场化运作机制。搭台赋能 助力科技成果落地转化 带领团队跑区县、看产业，是“技术经理人”范霄的工作日常。在他眼里，人才链不是单一的，一定与产业紧密结合。 淄博是我国氟硅产业最为集中的地区，在去年7-9月，山东人才集团组织专家组成“产业顾问团”，对接淄博市17家氟硅材料产业链企业，形成人才和技术需求清单，挖掘氟硅领域专家600多位，精准匹配中国科学院、浙江大学、山东大学等氟硅领域可转化项目20余个。 一直以来，信息不对称和产学研融合发展中各方利益纠结问题，是科技成果转化的堵点难点。“人才集团起到一个搭台赋能的作用，发挥‘技术经理人’的专业优势，提供精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”山东人才集团人才科创公司总经理范霄表示。目前，人才集团在全国设立了首家技术经理人事务所，已在10个区县落地“区县服务包”新型服务模式。 高端人力资源服务，是山东人才集团的核心主业和重要发展方向。 在山东人才集团打造的这一链条上，涵盖众多服务项目：聚焦产业需求放眼全球招才引智，在海外常态化运行20条渠道，在北京、上海、粤港澳大湾区等布局“人才飞地”；成立山东省国际招商中心，形成双招双引市场化协同体系；打造揭榜挂帅服务体系，协助发布高价值榜单580个；打造泰山高级经理研修院品牌，累计培训省内外学员2.5万余人次…… 在康复大学筹建初期，山东人才集团人才智荟公司便全面深入参与到人才引进服务中，为学校精准推荐院士专家、国家级省级人才、青年博士等200余名，协助学校为各类人才提供关于出入境和居留、户籍、住房等方面便利服务。“山东人才集团依托专业优势、服务优势，为学校招才引智、人才服务发挥了不可替代的作用。”中国工程院院士、康复大学校长董尔丹表示。投资导航 让人才与资本携手 走进乳山胶东伯瑞蓝莓基地，一簇簇挂着白霜的蓝莓已挂满枝头。 威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司是海归人才阎勇创办的企业。作为一名“80后”，阎勇学成归来后投身现代农业，并在生物基质产品方面取得技术突破。但在实现量产时，遇到了难题——既需要资金投资建设生产线，也需要加强与高校的技术合作。 一筹莫展之时，阎勇了解到山东对人才创业企业的支持力度不断加大，他申请了2022年财政资金股权投资。山东人才集团作为该年度财政资金股权投资的受托管理机构，制订了科学的融资方案，通过受托管理的财政股权资金对阎勇的企业进行投资。 人才创办企业发展壮大，需要强大的金融支持。山东人才集团通过推动设立人才基金、稳妥开展人才项目投资、积极创新服务折股等投资服务方式，做优人才金融资本链。目前，推动设立的人才创投、海洋人才等人才基金，总规模达20亿元；牵头组建52家单位参与的山东人才基金联盟，储备优质人才项目120余个；累计投资泰山人才工程等18个项目，投资金额11.84亿元；在管基金10只、规模80多亿元；今年4月，上线运行“山东人才科创投融资导航平台”，首次将人才评价与银行现有的授信体系有效融合，构建“传统信用评价＋科创属性评价”双维评级模型，打造从人才评价到金融服务的“直通车”。 “作为政府和市场之间的桥梁，山东人才集团要统筹政治功能和经济效益，锚定高端人力资源服务主业，加大‘引’的力度，提升‘育’的质效，持续提升核心竞争力，增强核心功能，努力成为全省人才工作大局的市场抓手、高端人力资源服务的专业力量。”山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀表示。