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- 紧扣成都世园会主题，温江区分会场不仅布局了金温江博览园、三邑川派盆景艺术博物馆，盆景园林集中展示轴还承担了特色餐饮、生活休憩、生态观光等配套功能。“园区”还提前变“景区”迎来了春日旅游热潮。踏青、赏花、观雪、骑行等，在雪山下的公园城市中处处上演。
- 今年一季度，多地国资国企正全力以赴抓生产、强创新，从重大项目工地到技术实验室、从田野到车间，处处涌动开局争先的热潮。我国多省区国资委在近期也陆续发布了当地一季度国企经济运行“成绩单”。
- 景东县文化和旅游局后答复称，景东是彝族自治县，传统节日为火把节。泼水节是傣族的傣历新年，属于傣族的传统节日，景东历史上虽然有傣族人民生活过，但随着时代的发展变迁，傣族人口在景东所占比例相对较小，目前景东全县有汉族174493人，占总人口的48.3%，少数民族人口187132人，占总人口的51.7%，其中彝族157164人，占总人口的43.5%。以上数据显示景东主要是汉族和彝族人口较多，占总人口的91.8%，景东不具备举办泼水节的人口基础。目前景东的节庆活动主要以无量山狂欢节和彝族火把节为主。
- 4.2023年11月，昆明海关所属勐腊海关在对以边民互市方式向海关申报出口的啤酒进行查验时，发现申报货物实为洋酒和白酒，共计261瓶，上述货物使用“NOBLIGE MARTELL及图形”“Hennessy”“MOUTAI及图”等标识。经权利人确认，上述洋酒和白酒均为侵权货物。
- 卢君讲述了国台三个品质故事，呈现了国台如何在酿酒重要工艺环节，将传统的依靠模糊的、经验性的评价方式，转化为依靠科学数据的方式。这些创新性的技术是如何应用在生产中，并提升国台酒品质？一起走进国台的故事。
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它们建造于20世纪20年代。这个十字路口，曾被孔凤春香粉店、宓大昌烟店等四家商号各占一角，老杭州人接地气地称其为“四拐角”。2021年以来，高校毕业生留吉人数实现“三连增”，去年达到13.3万人，留吉率超过60%，创历史最好水平。“吉人回乡”过去四年累计达到58.2万人，吉林省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续三年进大于出。去年吉林人口净流入4.34万人，近13年来首次实现人口净流入。截至目前，吉林已拥有国际国内领军级人才1000多人，人才资源总量连年增长、达到245.2万人。孔雀纷纷“东北飞”，吉林究竟做对了什么？从4月23日召开的吉林省人才工作推进会上，我们或许可以掀开答案的一角。4月23日，吉林省以视频形式召开人才工作推进会，再次释放了苦口婆心留人才、海纳百川引人才、广开思路育人才、心胸宽阔用人才的强烈信号。仅今年前四个月，吉林省就先后召开了“创业奋斗 ‘就’在吉林”大学生就业创业座谈会、“吉人回乡”创业就业合作座谈会、省委人才工作领导小组会议等多个以“人才”为主题的相关会议，研究制定了一系列人才政策。目的就一个：希望全省高校毕业生及省内外各类人才把吉林作为择业就业起步之地、事业发展启航之地、梦想追求起飞之地，选择吉林、创业吉林、扎根吉林，与全面振兴率先突破同频同向、同步同行，在吉林大地挥洒青春汗水、成就精彩人生。吉林振兴，关键在人。对人才的渴求，吉林由来已久。早在2021年省委人才工作暨创新型省份建设大会召开以来，吉林始终把人才工作摆在重要位置，大力实施人才强省战略，先后组织专班赴天津、上海、昆明等地举办系列招才引智活动，开展“创业奋斗、‘就’在吉林”系列活动，加快建设全国重要人才中心和创新高地，为吉林经济社会发展凝聚人才力量、注入创新动能。也是从2021年起，吉林省委主要领导年年面向全省高校毕业生开展宣讲，向莘莘学子深情讲述吉林振兴发展的新成果、新机遇、新气象，鼓励高校毕业生留在吉林发展、投身吉林振兴。省委还多次召开吉人回乡创业就业合作恳谈会、校友人才促进吉林振兴发展大会以及各类人才座谈会，充分激发创业奋斗、“就”在吉林的澎湃激情，持续汇聚筑梦吉林、共促振兴的奋进洪流。而深入实施“一主六双”高质量发展战略，培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”，推动转型数字化、服务智能化、社会共享化、产业高级化，加快构建现代产业体系，又为吉人创业创新、建功立业、回报桑梓提供了广阔舞台。吉林拿出了引才留才的十足诚意，也拿出了“真金白银”的十足政策。就在4月23日召开的人才工作推进会上，发布了吉林省“长白英才计划”和促进高校毕业生就业创业若干措施。“长白英才计划”将用五年左右时间，引进一批高层次人才，打造一批杰出人才团队，培养一批科技领军人才和优秀青年人才，全力打造国家重要的人才中心和创新高地，以人才驱动新质生产力、推动高质量发展，实现“以人兴促振兴”。 计划从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励四个方面提出了15条创新性政策，通过政策“加码”待遇“升级”全面提高人才服务质量。 据了解，“长白英才计划”是将5项原省级人才计划优化整合，是经中组部批准设立、吉林省唯一的省级人才计划，也是此前吉林一系列人才政策的延伸和补充。早在2018年，吉林省就推出了“人才政策18条”，之后又陆续升级推出2.0、3.0版及相应配套措施，构建起比较完备的“1+N”人才政策体系，仅3.0版就让4万多名人才享受到实实在在的红利。比如设立19个人才补助项目，从安家落户、子女入学，到柔性引才、国际交流，包括技能实训、创新创业，都有相应补助支持。比如向高层次人才发放“吉享卡”“吉健卡”，可以在龙嘉机场、长春火车站享受贵宾待遇，到指定医院就诊享有专区等候、专人服务、专门绿色通道和优先就诊。比如在全国率先开展乡村振兴人才职称评聘，已经有4300多名乡村人才获得中高级职称。比如向281家重点民营企业下放职称评审权，人才在民营企业就职，与国企一样有专业成长空间。比如持续加大科技成果转移转化激励力度，试点赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权，给予科研人员技术交易补助，让人才在吉创新既有荣誉感，更有获得感。而此次出台的“长白英才计划”，必将成为吉林做好人才引育留用工作的重要载体。栽下梧桐树，引得凤凰来。目前人才选择吉林的“吉”聚效应已经凸显。人工智能专家宋轩，辞掉南方某大学工作，回到母校吉林大学任职；世界技能大赛冠军周楚杰，从远隔3000公里的家乡奔赴吉林开创事业；森亿科技有限公司董事长张少典，把企业从上海带到了吉林；飞凡生物制药有限公司董事长徐菲，放弃国外绿卡和沿海省份的橄榄枝，毅然回吉创业……这是各层次人才用双脚为吉林投出的“信任票”，传递的是全社会对吉林的正向预期，展现的是吉林全面振兴的光明前景。又是毕业季。相信在这个最美的春天，会有越来越多的人才，会与吉林来一场双向奔赴的约会。因为选择吉林就是选择未来，选择了奋斗就是选择了成长。来源 于迅来采写 董杰 陈芳馨2月2日，工作人员在一汽弗迪新能源科技有限公司生产车间内作业。新华社记者许畅摄杜登赫费尔援引波鸿汽车研究院的研究说，2023年，中国在全球汽车产业中的规模是欧盟的两倍以上，而且中国电动汽车市场还远未饱和。这意味着中国市场将继续保持比欧洲以及美国市场更快、更强劲的增长势头。“在电动汽车市场规模上，中国的领先地位不可动摇。”杜登赫费尔认为，越来越多德国企业之所以在华加强电动载人汽车研发，是因为中国市场的蓬勃活力和发展潜力。在即将开幕的2024北京国际汽车展览会上，德国车企大众、宝马都将携新品亮相。在对比了德国主要汽车品牌在欧盟、德国之外的欧盟其他国家和中国市场的销量数据后，杜登赫费尔发现，德国品牌在中国的汽车销量是其在德国之外欧盟其他国家销量的两倍。他说，对华贸易合作对德国汽车工业及就业非常重要。
天各一方各自天涯：
中东议题、在中东问题上，包括布林肯在内的美国官员多次呼吁中国利用对伊朗的影响力，防止以色列在迦沙对哈马斯的战争升级为更广泛的地区冲突。 伊朗在中东冲突地区有众多代理人，其中包括哈马斯、黎巴嫩真主党、也门胡塞武装以及伊朗支持的伊拉克和叙利亚民兵组织。
轢唸花鐦メ：
top5、4月22日以来的起伏活动则主要集中分布在余震区的南端，5、6级余震空间集中区出现明显位置迁移现象。结合在该地区发育的多条北东方向平行展布的一组断层来看，此次7.3级地震及后续余震的发生，可能是区域多条断裂共同活动的结果。主震的发生，可能触发并激活了附近次级断裂的活动。
█⒏棄↘：
top8、近日有网民在社交群组分享在香港Neway唱通宵K，每位$30大叹鹅肝牛柳或安格斯西冷，以及三文鱼刺身等美食，又谓质素“都可以”。 不过网民反应两极，有赞亦有弹。
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在缺乏强制保障措施的现阶段来讲，对于经营主体来说，允许职工休年假，更多的是一种道德自觉，在法律上所承受的压力并不大，换种角度说，如果自家企业自觉了，而同行同业不自觉，生产力的损失则会被企业主认为是竞争之路上的“无妄之灾”；对于劳动者来说，申请年假本质是一场劳方与资方的谈判，这种谈判程序本身会让劳动者感到形单影只，谈判带来的地位与气场的不对等也会“劝退”一大批劳动者，从而让企业与企业、员工与员工之间或主动或被动走向内卷的循环往复中。
小王子宝宝：
top6、美国国务卿布林肯今起至26日访华，首站上海。美国国务院称，布林肯将同中国高官商讨包括中东危机、俄乌战事、台海两岸关系和南中国海等问题。中国外交部则定调，中方将聚焦5大目标，同时将重点就台湾、经贸科技、南海等问题“阐明严正立场、提出明确要求”。内地学者向星岛环球网分析，相信双方交流气氛将“紧张严肃”，中美肯定会在俄乌战事、南海、台海问题上交锋。
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top9、清代以后，江滩淤涨，江岸北移，渡口下移。随着地理环境的改变，西津渡逐渐淡化和削弱了渡口的功能，但其古典的风貌得以基本完整地保存下来，如今被视为全国少见的“古渡博物馆”。