特别推荐列表
特色日志
优势日志
中新网18日，安联集团旗下的外商独资企业安联基金管理有限公司获得中国证监会核发的《经营证券期货业务许可证》，成为在中国开展公募基金业务的又一全球资产管理公司。
客户端更新
- 职业赛场再迎挑战、打完比利·简·金杯赛之后，郑钦文前往德国参加WTA500斯图加特站比赛，再次迎接职业赛场的挑战。
- 边界和瓶颈被打破、在卢帅看来，前所未有的增长并非戏剧化的，而是国际贸易线上化与科技化发展到一定程度的结果。之所以在今年一季度出现，则和近两年供应链加速转型有关。“疫情后经济乏力，国内消费没有如预期那样快速反弹。这对很多工厂、供应商和外贸商来说，是很难熬的，倒逼着供应端去出清过剩产能、加快更新迭代的速度。”根据他的观察，有些在线下占据产品优势的企业开始更积极地推动线上渠道的布局，“原先是可选项，由于叠加了消费不景气等因素的影响，变成了不得不做的事，不做可能就活不下去，从而加速了整个进程”。
- 4月18日，《中国体育报》头版刊发了题为《全力以赴 再创辉煌——写在巴黎奥运会倒计时一百天之际》文章。
- 4.邹澜表示，相关部门将加强对资金空转的监测，完善管理考核机制。未来随着经济转型升级、有效需求恢复、社会预期改善，资金沉淀空转的现象也会缓解。当前庞大的货币总量增长可能放缓，数据上会有扰动，不宜简单作同期比较。但这并不意味着金融支持实体经济的力度减少，真正需要资金的高效企业反而会获得更多融资，是金融支持质效提升的体现。
- 随着核心产区的开园，太平猴魁也正式迎来了采摘期。每年到了开采季，村里就会聚集从各地慕名而来，购买新鲜茶叶的商户和游客。
特色v11版
报道指出，虽然当地官员表示，19日鲁昂火山已趋于平静，不过当局已将鲁昂火山警戒状态提升至最高级别，这表明该火山活动频繁。《奔流》首季由上海市人民政府新闻办公室牵头发起，上海市静安区人民政府、上海市“一江一河”工作领导小组办公室、上海市地方志办公室和上海市社会科学界联合会支持，上海报业集团和上海市对外文化交流协会主办，澎湃新闻和苏河湾集团承办，上海音像资料馆和法国蓝带国际学校上海校区联合承办，特别鸣谢上海广播电视台、同济大学、法国AS建筑工作室和中国东方航空。陈慧琳多年来依旧保持超高颜值，加上完美身材比例，影片曝光后立刻引发大批网友赞叹：“她真的，和二十年前模一样”、“太美了”、“发际线一点没后移”、“上天对她真的很好，样貌、身材、声线、身家，样样不缺”、“没见过丑过肥过，哪怕一丁点的垮都没有，就是一直保持美丽可爱”。
点击查看全文
青衣沽酒醉风尘：
陕西恒盛产业数字化研究院院长王武锁表示，6年来恒盛集团倾力打造的全国首个绿色建材产业数字化一站式服务平台——商砼之家，不断革新探索，运用数字技术赋能商砼产业。打造了覆盖绿色建材全链条的8大业务体系、商砼产业14个数字化场景、10个数字化转型解决方案，为客户提供全业务链条数字化改造和生产场景数字“孪生”服务，实践建材产业绿色低碳发展。
顾屿安歌：
top5、首页国际社会、全球最佳遥距工作地，马德里成榜首，东京打入五强
大男神：
top8、泰国前副总理、前国会主席、泰中文化经济协会会长颇钦·蓬拉军在致辞中表示，泰中文化经济协会将坚定不移地支持由中国商联倡议发起的国际服务联盟联席工作机制并与中国商联共同推动全球ESGD合规评价倡议。他说，面对全球化带来的挑战与机遇，泰国和中国将团结一致，在文化、商业、旅游等领域深化合作，共同探索创新合作模式，促进两国经济的互利共赢与繁荣发展。
爱久暖心：
▲男户主布洛克。网图、媒体报道，这宗不幸事件发生在俄亥俄州南查尔斯顿镇，时间为3月25日上午11时半左右。这宗致命事件被女司机的行车记录器摄入镜头。
一生莫轻舞：
top6、浦东新区卫生健康委员会规划发展处处长陈苏苏对记者表示，浦东新区具备一定的战略优势和政策利好，市七医院处于外高桥自贸区的核心位置，可以尝试从相关机制、数据应用场景等方面开展突破。陈苏苏希望市七医院在坚守数据安全底线的前提下，挖掘大数据的新价值，让医院更智慧，让医疗更精准，让更多民众受益，努力成为数据治理方面的领跑者，制度创新的策源地和良性循环的试验田。
过期的情话：
top9、“红旗·鸿鹄”混动平台HMP是红旗品牌全新模块化混动平台，兼顾横置和纵置两大构型，覆盖红旗品牌A级到C+级混动车型，致力于为用户提供极低油耗、极优电感、极强动力、极高舒适、极致驾控的超级体验。 “红旗·九章”智能平台HIS是以飞刃架构为基础的智能化、数字化、体验化技术平台，是实现高水平人工智能赋能移动出行的主要载体，旨在提供技术和体验领先、服务和成本最优的解决方案。 ——构建集团大研发协同创新体系。一汽对研发总院机构进行优化调整，加挂“集团公司科技创新管理部”牌子。 一汽研发总院院长王德平说，我们正围绕集团总部、自主板块、合资板块、零部件板块，促进集团各板块的研发人才互通、研发能力互补、研发资源共享、创新成果共用和研发生态共建，显着提升了研发效率、促进知识积累和创新效能的最大化。 ——持续优化成果转化及产业孵化创新机制。一汽积极探索“许可使用、作价入股”转化渠道，成功转化科技成果78项，创造效益6000余万元。 同时，一汽通过“现金激励、股权激励”组合模式，实现了团队项目深度绑定与员工收益放大的有机融合，累计激励员工近40人。 ——外引内培打造汽车人才高地。数据显示，一汽累计引进各类人才13198人，其中海外人才469人，研发人才三年增长13%。近三年，荣获省部级及以上人才类荣誉454人次，其中入选国家人才计划11人。 “一汽已形成点线突破、面体融合的新型创新体系，未来将进一步完善央企科技创新模式，最大化发挥各类创新主体效能。”梁贵友说。 开放合作，塑造共赢未来新格局 对一汽而言，科技进步要靠自主创新，但创新也绝不是关起门来搞。一汽积极与科研机构、高等院校和科技企业等战略科技力量联合与协同，不断开辟新领域、新赛道，塑造新动能和新优势，打造新型产学研创新生态圈。