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- 中新网题:山西“布老虎”手艺人:巧手匠心 一针一线传“女红”
- 单位极速被租、发表者:“当晚,跑滴滴的朋友租了,现在月租300元的房子没有了,最便宜的月租700元,而且月租1000元以内的房子不太多,一推出就被承租了。”
- 此外,雷山县检察院持续完善巡回检察工作机制,建立“横向协作、同向发力”的工作机制,探索“检察监督+人民监督+司法行政监督”三方会诊新路子,形成整体工作合力,减少社区矫正对象脱管漏管及再犯罪问题发生。“过去一年,雷山县政法机关紧紧围绕中心、服务大局,全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展,多项工作取得不错的成绩,全县社会总体和谐稳定、治安形势持续向好,守牢了平安稳定的底线,彰显了政法为民的本色。下一步,我们将加强社会治理创新,全力推进平安雷山、法治雷山,全力保障和服务经济社会高质量发展。”雷山县委常委、政法委书记黄博说。
- 4.得益于“上春山”的旅游热潮,溪龙乡白茶街上的白羽民宿同样生意火爆。“3、4月份是旅游旺季,客人较多,预计五一期间还会有一波高峰。民宿就开在我们自家茶山附近,周边风景很好。”安吉白羽民宿主理人管婷婷是茶山姑娘,家里已经做了20多年茶叶。
- 在分类改革基础上,我国从2020年开始进入事业单位深化改革,即“重塑”阶段。“主要是内部改革,强化公益属性,提高绩效效能,给事业单位更多自主性、灵活性。”汪玉凯介绍。
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没想到,只用了一个月,一直困扰南大光电有限公司的“卡脖子”技术难题,就实现了破解和落地应用。 南大光电有限公司是芯片和面板行业原材料供应商,其主要产品含氟电子特种气体的纯度难题,是半导体产业的技术瓶颈之一。而高纯度产品的技术研发难度大、周期长,仅凭一企之力很难突破。聚焦产业链关键节点,接到“订单”的山东人才集团利用大数据平台,精准链接中国氟化工领域专家崔武孝的“高纯氟化剂制备及应用研发”项目,并提供“全链条”式服务。 作为全国首家省级人才集团,成立三年来,山东人才集团聚焦全省重大战略部署,着力破解人才工作中政策多且杂、引育精准度不够、服务专业化不高等问题,为市场化手段开发和配置高端人力资源,赋能新质生产力发展,提供了生动样本。数字化引才 招来“一个”带来“一串” 4月17日,繁忙的济南舜华南路,车辆川流不息。“用AI控制交通信号灯,可减少绿灯空放时间78%,让市民享受更多绿波、通行更顺畅。”神思电子相关负责人介绍,这是公司首席科学家闵万里团队研发的“城市大脑”的一个最新应用场景。 神思电子,是山东省新一代信息技术领军企业、济南市人工智能核心企业。闵万里,是中国人工智能领军人物、产业智能专家。谁能想到,他与神思电子的牵手,竟缘起于一张大数据“画像”。 两年前,基于城市服务方面的需求,神思电子拟在全国范围内聘请1位人工智能领域顶级产业专家。山东人才集团“接单”后,没有漫天撒网,而是通过数字化手段实现精准引才。 记者在人才集团大数据中心看到,3.1亿条人才数据如同一个个神经元,织成人才图谱。技术人员复盘展示:结合岗位需求,从人才的教育经历、工作经历、研发方向、涉及领域、人才层次等维度进行了精准“画像”。不到10分钟,就在人才库中找到“入围”的人。 “大数据‘画像’成为人才工作工具升级的重要体现,它通过对个人和企业信息的解构整合、分析处理,进而形成多维度的人才信息,有效提高了人才招引的匹配度。”山东人才集团大数据中心主任单晓燕说。 通过线上“匹配”和线下精细服务,从“匹配”到达成意向,仅用了两周时间。闵万里加入神思电子后,又以才引才,先后招引科技领军人物30多名,共同打造人工智能解决方案。 近年来,山东人才集团通过大数据赋能“聚才兴鲁”,累计服务各类人才13万余人次,推动引进院士等顶尖人才30名,硕博士以上人才近万名。“高层次人才招引赋能平台”等数字产品,已在山东6个市、10余个县及吉林等地推广应用。 在中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐看来,山东人才集团通过创设数字化引才新模式新应用,在构建核心竞争优势方面,探索出可复制、可推广的市场化运作机制。搭台赋能 助力科技成果落地转化 带领团队跑区县、看产业,是“技术经理人”范霄的工作日常。在他眼里,人才链不是单一的,一定与产业紧密结合。 淄博是我国氟硅产业最为集中的地区,在去年7-9月,山东人才集团组织专家组成“产业顾问团”,对接淄博市17家氟硅材料产业链企业,形成人才和技术需求清单,挖掘氟硅领域专家600多位,精准匹配中国科学院、浙江大学、山东大学等氟硅领域可转化项目20余个。 一直以来,信息不对称和产学研融合发展中各方利益纠结问题,是科技成果转化的堵点难点。“人才集团起到一个搭台赋能的作用,发挥‘技术经理人’的专业优势,提供精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”山东人才集团人才科创公司总经理范霄表示。目前,人才集团在全国设立了首家技术经理人事务所,已在10个区县落地“区县服务包”新型服务模式。 高端人力资源服务,是山东人才集团的核心主业和重要发展方向。 在山东人才集团打造的这一链条上,涵盖众多服务项目:聚焦产业需求放眼全球招才引智,在海外常态化运行20条渠道,在北京、上海、粤港澳大湾区等布局“人才飞地”;成立山东省国际招商中心,形成双招双引市场化协同体系;打造揭榜挂帅服务体系,协助发布高价值榜单580个;打造泰山高级经理研修院品牌,累计培训省内外学员2.5万余人次…… 在康复大学筹建初期,山东人才集团人才智荟公司便全面深入参与到人才引进服务中,为学校精准推荐院士专家、国家级省级人才、青年博士等200余名,协助学校为各类人才提供关于出入境和居留、户籍、住房等方面便利服务。“山东人才集团依托专业优势、服务优势,为学校招才引智、人才服务发挥了不可替代的作用。”中国工程院院士、康复大学校长董尔丹表示。投资导航 让人才与资本携手 走进乳山胶东伯瑞蓝莓基地,一簇簇挂着白霜的蓝莓已挂满枝头。 威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司是海归人才阎勇创办的企业。作为一名“80后”,阎勇学成归来后投身现代农业,并在生物基质产品方面取得技术突破。但在实现量产时,遇到了难题——既需要资金投资建设生产线,也需要加强与高校的技术合作。 一筹莫展之时,阎勇了解到山东对人才创业企业的支持力度不断加大,他申请了2022年财政资金股权投资。山东人才集团作为该年度财政资金股权投资的受托管理机构,制订了科学的融资方案,通过受托管理的财政股权资金对阎勇的企业进行投资。 人才创办企业发展壮大,需要强大的金融支持。山东人才集团通过推动设立人才基金、稳妥开展人才项目投资、积极创新服务折股等投资服务方式,做优人才金融资本链。目前,推动设立的人才创投、海洋人才等人才基金,总规模达20亿元;牵头组建52家单位参与的山东人才基金联盟,储备优质人才项目120余个;累计投资泰山人才工程等18个项目,投资金额11.84亿元;在管基金10只、规模80多亿元;今年4月,上线运行“山东人才科创投融资导航平台”,首次将人才评价与银行现有的授信体系有效融合,构建“传统信用评价+科创属性评价”双维评级模型,打造从人才评价到金融服务的“直通车”。 “作为政府和市场之间的桥梁,山东人才集团要统筹政治功能和经济效益,锚定高端人力资源服务主业,加大‘引’的力度,提升‘育’的质效,持续提升核心竞争力,增强核心功能,努力成为全省人才工作大局的市场抓手、高端人力资源服务的专业力量。”山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀表示。湖南怀化游客 周杰:这里的气氛很接地气,去年“村BA”总决赛我就到这里,有经验了,如果是来迟了就没有位置坐了。4月15日,第61届中国高等教育博览会在福建福州开幕,图为智能制造吸引观展者目光。叶秋云 摄
愛我等于要把我捕捉。:
低价策略正成为不少零售商的发展方向。4月16日,宜家中国高级副总裁弗朗索瓦·勃朗特表示,宜家中国未来3年拟投资63亿元,其中不仅包括持续性地价格投资,也会聚焦全渠道的整合与优化等方面,以提升宜家的可触达性。
牧云@^-^@:
top5、目前,参议院中民主党拥有51个席位,共和党拥有49个席位。参议院多数党领袖、民主党人舒默表示,将“尽快结束该弹劾案”。舒默说,“弹劾不应该被用来解决政策分歧,这是荒谬的,会制造更多混乱”。
一直狠安静:
top8、4月15日,第四届中国国际消费品博览会期间,爱尔兰“艾乐博”牌奶粉展台吸引中国消费者。中新社记者 王子谦 摄
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从一季度产销数据看,特斯拉的产量高于交付量,两者数据相差达到4.66万辆。德意志银行分析师埃曼纽尔·罗斯纳在一份报告中称:“交付量与产量间差异意味着,除已知的弗里蒙特和柏林两座超级工厂生产瓶颈外,特斯拉可能还存在严重的市场需求问题。”
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top6、随着利亚德的企业布局覆盖北京、珠海、长沙、无锡等城市,罗蜜在一次次的业务考察中看到了不同地方的营商环境特点。这些地方的政府是如何支持企业发展的?地方企业的发展情况如何?作为政务体验员,罗蜜基于对北京营商环境的了解,能够将上述信息择优反馈至北京市工商联,为北京提供了一扇借鉴京外政策的“窗口”。
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top9、下一步,生态环境部、国家统计局将建立电力二氧化碳排放因子常态化发布机制。根据基础数据更新情况,拟于2024年尽早发布2022年电力二氧化碳排放因子。