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当日，还举行了宁波市侨商会第八届会员大会，选举产生了第八届理事会和监事会成员。其中，薛惊理连任宁波市侨商会第八届理事会会长。
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- 中新社由欧盟驻港办事处、香港欧洲商务协会、香港特区政府投资推广署及香港总商会共同举办的“绿色之道2024：对话”29日在香港举行，以期就香港在实现可持续发展道路上面临的挑战提供见解。香港特区行政长官李家超出席活动并致辞时表示，香港要带头开展绿色转型。
- 游颢表示，高铁公司难道以为预算不用到“立法院”接受审查，就不用受外界和“国会”监督，所以内部管理可以为所欲为吗？不要忘了，高铁公司最大股东还是交通部门，高铁也是台湾人重要公共资产；高铁攸关交通安全和公共工程安全的行为，应该被全民关心。
- ▲国泰CX 341 航班两度降落香港机场失败。Flightradar24 网站截图
- 4.目前，重庆已打通国家到市、区县、镇街的“数据通道”，全面建成79个市级部门、41个区县、1031个镇街数据仓，数据共享需求满足率达90%，为191个应用开发升级赋能。
- 为在顶层设计上推动人工智能在教育领域的应用，国家有关部门大力推进“AI+教育”项目的落地。教育部日前公布184个中小学人工智能教育基地，旨在通过基地试点，进一步探索人工智能教育的新理念、新模式和新方案。各地也在鼓励将人工智能技术应用于教育工作。比如，北京市出台了《北京促进人工智能与教育融合发展行动计划》，天津市教委等部门联合制定了《天津市加强新时代中小学科学教育工作的若干举措》，明确提出探索利用人工智能、虚拟现实等技术手段改进和优化实验教学等。
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资料图：法国总统马克龙、曾担任欧洲多国外交部政策顾问的芬兰政治学家科尔霍宁对《中国新闻周刊》说，“戴高乐主义”在今天最直接的体现，还是法国的“战略自主”观念。中新网据北京市教育委员会官方微信消息，为了让孩子们度过一个快乐、充实、安全的“五一”假期，北京市教委面向全市的中小学、家长及社会公众发出中小学生“快乐过五一”的倡议，希望家庭、学校、社会携手，共同助力孩子的快乐成长。湖南有女子在发型屋首次光顾便选用了价值八千元的剪发护发服务，事后却嫌发型师“剪坏头”，令她发型变得又短又老，要求退款却被发型师以“要尊重艺术”为由拒绝。
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甚是乖巧：
宫苗苗在英国留学时留影。受访者供图近日，领英发布《2023中国留学生归国求职洞察报告》。报告中数据显示，约84%的中国留学生毕业后首选回国发展，占比数据相较于2022年进一步增加，海外学子归国发展意愿持续增强。对学子来说，选择回国发展的考虑因素有哪些？回国求职怎样发挥留学优势？笔者对话了几名中国留学生和留学领域专业人士，听听他们怎么说。国内更有发展“回国求职主要是想和家人离得更近。”毕业于美国波士顿大学的李雪伊坦言，“我家在上海，回国工作可以和家人互相照顾、陪伴。此外，我从小在上海上学，对这里环境熟悉，到了周末还可以和发小聚会，生活幸福感挺高的。”根据猎聘和世界青年峰会联合发布的《2023海外留学人才就业发展报告》显示，留学生毕业后选择回国的原因中，排名前三的是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景，家庭和情感因素对留学生回国决策的影响较大。陶薇高中毕业于英国哈罗学院，大学进入帝国理工学院化学专业就读，谈到毕业后的打算，她表示回国发展是首选。“我更喜欢国内的氛围。”陶薇说，“在英国求学期间，由于身处不同的文化和生活环境中，我能更强烈地感受到对祖国的归属感。这种归属感源于文化、语言、历史和社会环境等多个方面，是我想回国的重要原因。”研究生就读于利兹大学社会文化与媒体专业的宫苗苗有相同体会，宫苗苗说：“英国的气候和饮食与国内比都有较大差异，我更适应国内的生活。此外，英国生活成本不低，留下工作面临的经济压力不小。”王圣姿高中前往美国求学，后来求学于哥伦比亚大学，毕业后她在上海工作。王圣姿直言，回国初衷是想为祖国的发展添砖加瓦。“我在出国前就明确了学成之后要回国，利用所学知识在工作岗位发挥优势。我认为随着国家的快速发展，各行各业对海归人才的需求大，回国对我个人发展也有很多机会。”王圣姿说。工作选择多元根据智联招聘相关数据显示，Z世代留学生回国求职，对工作体验的感受更加丰富、多元，同时对灵活就业的接纳度也较高。在2023年相关数据调查中，注重组织管理、雇主形象的归国留学生占比分别有所提升。在美国学习传媒专业的马雨秋留学时就把日常生活做成Vlog上传到网络，成为了一名短视频创作者。马雨秋说：“我喜欢做视频且积累了一定的经验，求职时我会首先考虑岗位的适配度和锻炼机会，并不执着于去名企，更偏爱一些小而精的工作室。此外，我也考虑做一名独立的短视频创作者，相对自由，对自己的工作支配度更强。”王圣姿分享了她选择工作的考虑：“我研究生学的是企业风险管理专业，希望找一份与专业对口的工作，后来入职金融岗位。求职时，我最看重这份工作对个人成长的帮助，心仪能让我学习快、有收获的工作。”李心怡毕业于美国加州伯克利大学，毕业后她回到北京成为一名咨询顾问。李心怡说：“我曾在咨询机构实习，咨询是服务性质的工作，可以接触到很多不同类型的人，我喜欢和人打交道、接受新鲜信息，所以毕业时的求职意向明确。”同道猎聘集团首席执行官戴科彬介绍：“我们近期进行的调研数据反映，海外留学生择业最看重因素排名前列的分别是‘公司实力’、‘离家乡近’、‘直属领导能力’、‘薪资福利’。整体来看，留学生求职趋于务实和理性，同时有多元化的考量。他们不仅看重公司的硬实力，也注重工作环境、薪资福利以及个人生活舒适度。这些因素共同影响着他们的职业选择。”发挥留学优势宫苗苗认为，外语能力是留学生求职的优势。她说：“在国外上课，大家可以通过日常的听说读写训练提升英语水平。求职时，部分岗位要求应聘者用英语面试、回答问题，这正是留学生发挥优势的机会。”李雪伊对此有相同感受。她说：“有一次，我面试了一家外企。在群面环节，我们需要用英语分析商业案例、做公开展示，我在美国上学时有过不少类似经历，英语表达能力得到了锻炼，那次面试我顺利拿到了小组第一名。”陶薇认为，留学生的优势是有较强的跨文化沟通能力。她分享了自己的亲身经历：“去英国上高中之前，我以为同学都是英国人，没想到我的同班同学来自世界各地。他们有不同的文化背景、风俗习惯，日常相处有时会产生分歧。但正是在这种环境下，我的跨文化交际能力得到了锻炼，尤其学会了尊重对方文化、转换角度看问题。工作后，我需要跟各类人打交道，这项技能相当重要。”留学生回国发展如何发挥优势？戴科彬建议：“在求职过程中，留学生可以分享自己与不同文化背景的同学、老师相处经历。如有国际项目合作、外文资料翻译等活动，可以展示自己的语言能力。留学在外，学子需要独自处理林林总总的问题，因此有不少企业看重留学生独立解决问题的能力，大家可以在工作中主动寻找解决方案，将自己的专业知识、技能和同事分享。”宫苗苗说：“找工作时，许多企业青睐有国际视野的留学生，这不仅需要我们英语好，，举一反三。”毕业于新加坡国立大学的余洋有所体会。她说：“浏览招聘信息时，我看到不少人工智能、大数据等行业的前沿科技岗位偏好有海外背景的学生。据我了解，这些岗位对应聘者的专业能力、开放思维较为看重，留学生在海外学习能在迥异的环境里学到更多思考方式，激发出创新思维，因此被雇主青睐。”《 人民日报海外版 》
爱生活，更爱挺自已：
top5、联合国人权事务高专办表示，这使人们再次怀疑，以色列可能犯下战争罪行。
無归期的鳥,：
top8、中国驻美国大使谢锋表示，旗袍既是中国的、也是世界的。中华文明历经数千年绵延不绝，在革故鼎新中不断发展、在兼收并蓄中生生不息。今日之中国正以更加开放的姿态拥抱世界、以更有活力的文明成就贡献世界。
l_ o^3 愛：
政治问题，任何时候都是根本性的大问题。开展好这次党纪学习教育，需要时刻紧绷政治纪律这根弦，始终牢记政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。强调政治纪律不是泛泛讲的，而是有现实针对性的。广大党员干部要深刻认识到，在政治纪律方面放松警惕、降低要求是极其危险的。新时代新征程，我们要严肃党内政治生活、严守党的政治纪律，用好纪律这把管党治党的“戒尺”，自觉用党规党纪校正思想和行动，做到心往一处想、劲往一处使，共同把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。
最远的距离：
top6、近年来，中国加大对高等教育的投入，通过增加教育经费的投入，建设基础设施，扩大高校规模，逐步提高教育质量，改善教育条件。
从此以后形同陌路：
top9、当下，生机镇柑橘种植已达1万亩、李子1.6万亩、刺梨1万亩，还有三红蜜柚等其他经济果林1.6万亩。