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在保障措施中提出，将氢能产业纳入全市新能源战略性新兴产业集群进行重点培育；鼓励城市间氢能产业合作，并谋划一批市外“飞地”氢能产业园等。
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- 为实现这一目标，方案就我国包虫病、疟疾、黑热病、土源性线虫病、食源性寄生虫病的防治提出具体防治进程，包括到2025年，50%以上的包虫病流行县达到疫情控制标准；到2025年，黑热病重点流行县发病率控制在万分之一以下；到2025年和2030年，重点流行省份肝吸虫感染率分别下降5%和15%以上等。
- 安乡县下渔口镇三西村举办面点培训班。 员 徐鹏 摄 延伸至村的常态化就业服务，会针对就业困难人员、高校毕业生、返乡人员等重点群体，实行“一人一档”。“春节期间和毕业季前来登记求职的人最多，我们会详细了解他们的就业意向、培训需求等，为有就业意愿的登记人员提供‘311’就业服务，即：在一年内免费提供3次岗位推荐、1次职业指导、1次职业培训信息。”武陵区芷兰街道荷花社区雷咏菊介绍。目前，全市761个社区、1505个村已全面建成基层公共就业服务平台，实现“家门口”就业服务圈全覆盖。供需资源如何对接入“圈”打开微信，柳叶湖旅游度假区七里桥街道七里桥社区劳动保障协理员戴正平在居民群里发布一条最新招聘信息。“我会随时关注湘西北人力资源市场等平台发布的岗位信息，以及社区商家企业的用工信息，及时发送给有求职意向的居民，方便他们选择合适的岗位去应聘。”戴正平已在基层公共就业服务平台工作7年，在他的微信好友里，有几百名服务对象，这些都是他一个个排摸后联系上的。就业一头牵着群众，一头连着企业。如何让供需资源入“圈”？全市2587名劳动保障协理员发挥“大数据+铁脚板”作用，摸清群众求职和周边商家企业用工“两端需求”，建立群众就业需求库和商家企业用工资源库，并及时调整更新，采用“智能+人工”匹配的方式，实现人岗对接、精准匹配。“求职期间，我几乎每个星期都能收到社区劳动保障协理员推送的岗位信息。经过沟通，我成功应聘附近一家幼儿园的生活老师。”武陵区七里桥街道七里桥社区居民邹冬梅高兴地说。招聘会是人力资源供需对接的重要平台。“人社部门把企业岗位送到‘家门口’，让我们不出镇就可以找工作。”桃源县龙潭镇翠峰村脱贫户彭大强告诉记者，在前不久的“送岗到家门”乡镇巡回招聘会上，他与一家运动品牌公司企业达成就业意向，工资4500元/月。更为方便的是，就业“直通车”还开上了“云端”，常德市创业就业服务超市、常德人才网自助终端、直播带岗等平台和服务项目相继上线。其中，鼎城区以信息化新技术驱动，开发“鼎城零工”生态服务系统，以“视频招聘+视频求职”为主体，兼具职业指导、技能培训、创业指导等多项功能，让群众务工“就”在指尖、“业”留家乡。“‘鼎城零工’广泛收集全市建筑行业、家政服务、物流搬运等零工招聘信息，及时录入零工系统，通过零工系统智慧匹配推荐给附近有需求的求职者。”鼎城区人力资源开发交流服务中心负责人介绍。去年，48岁的杨月玲就是通过“鼎城零工”平台找到了一份“小时工”的工作。“既有一份收入，又可以照顾家里，蛮好的。”杨月玲每天工作4个小时，每小时收入15元，一个月拿到手有1400多元。基层公共就业服务平台与创业就业服务超市、零工市场等平台的资源共享，为打造“家门口”就业服务圈提供了新载体，让用人单位招工“有途”、求职者就业“有助”。去年，全市城镇新增就业5.67万人、新增农村劳动力转移就业3.74万人。就业工作如何破题出“圈”基层公共就业服务平台建设打通了居民就业服务“最后一公里”，但在当前经济形势下，就业结构性矛盾依然存在。“通过基层公共就业服务平台求职的大多是就业困难人员、返乡失业人员、脱贫人口等群体。”桃源县就业服务中心副主任罗华丽表示，根据求职者实际情况，平台会分类施策，比如：给需要照顾家庭的宝妈们推荐时间相对自由的零工岗位；针对没有一技之长的就业困难人员，先建议他们参加技能培训，再对口推荐岗位。“但我们推荐的岗位、培训有时会与求职者的期望值有落差，加上求职者的求职意向时有更改，容易导致供需匹配度不高。”目前，每个基层公共就业服务平台仅配备了1名至2名劳动保障协理员，面对繁重的就业服务工作，有些人力不足。部分偏远地区的劳动保障协理员坦言，在人力不足、居民分散的情况下，他们会与当地劳务经纪人合作，挨家挨户收集居民就业情况，但有时仍会信息滞后。如何完善就业服务机制，实现精准对接，缓解就业结构性矛盾？今年，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》，力争用2至3年时间，打造一批具有示范引领性的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，增强公共就业服务的均衡性和可及性。“全市人社部门正从需求端、供给端和服务3个方面发力，构建覆盖全民、贯穿全程、便捷高效的公共就业服务新格局。”市人社局相关负责人介绍。——从需求端发力，全面落实稳岗返还、就业和社保补贴、创业担保贷款等惠企政策，加大对就业容量大的行业企业支持，稳定就业岗位；持续深化重点企业用工服务机制，对150家重点企业实行特派员负责制，采取“一企一策”服务用工。——从供给端发力，落实岗位实事惠民行动，举办就业援助月、民营企业服务月等公共就业服务活动，搭建用工对接平台，促进供需匹配；开展人才赋能提升行动，加强技能人才培训，组织各类职业技能竞赛，提升劳动者就业技能。——从服务上发力，加强省级充分就业社区建设，运用市县乡村四级公共就业服务网络和全市人力资源服务大数据系统，实现用工信息与人力资源信息共享；加强市县人力资源市场和零工市场建设，强化岗位归集、信息发布；深入实施返乡创业三年行动计划，推进创业培训、创业贷款、创业孵化、创业补贴、创业活动“五创联动”，支持各类群体创新创业，创造更多的就业岗位。荷花社区：创业就业服务精准发力□常德日报记者 姚懿容 员 胡月“我去年大学毕业，一直没找到专业对口的合适岗位，老师您能给点求职建议吗？”“我想创业，但没有经验和资源，不知道近期有没有创业培训活动？”……近日，一场创业就业沙龙活动在武陵区芷兰街道荷花社区举行。武陵区创业就业服务站的老师与有创业就业意愿的居民围坐一堂，围绕创业、就业方面的难点、痛点问题展开讨论。“老师帮助我们规划职业生涯、挖掘自身潜能、寻找适合的岗位或创业项目，并为大家解读创业就业政策。”毛同学是一名高校毕业生，看到社区推送的活动信息后主动来参加活动。
- 会上，考察团代表与粤商代表就电线电缆、现代化食品加工行业的发展趋势、技术创新、产业链合作、共建“一带一路”倡议发展机遇等话题进行了深入交流。
- 4.美国财政部2024年3月国际资本流动报告显示，日本3月增持199亿美元美国国债，持仓规模达到11878亿美元，继续为美国第一大债主。
- 国家统计局发布的数据显示，2023年末，我国60周岁及以上人口超2.96亿人。专家预计这一数字在2035年前后将突破4亿人，到本世纪中叶将达到约5亿人。老龄人口的持续增加拓展了银发经济的潜力。据估计，我国银发经济规模到2035年有望达到30万亿元左右。发展银发经济是顺应人口变化趋势的需要，也是满足老年人追求美好生活的需要，更是保持国内消费需求持续扩容提质的需要。
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图2 2024年4月全国339个地级及以上城市六项指标浓度及同比变化启动活动上，雄安新区相关负责人推介科技人才产业创新政策，发布未来之城创新场景、“特岗特薪”岗位清单。多个院士项目落地签约、一批优质企业入驻雄安科学园区。当地时间5月9日上午，国家主席习近平在布达佩斯出席匈牙利总统舒尤克和总理欧尔班共同举行的隆重欢迎仪式。新华社记者 谢环驰 摄
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ヤ喪鐘Ο：
中国教育学会副会长，清华大学教育研究院院长石中英表示，“负面清单”为落实守住底线目标提供了具体的指导。“这些‘严禁’并不是新政策、新要求，而是以底线的形式予以重申提醒，进一步做到人人皆知，让校长教师知敬畏、守底线。”
已是过往あ ：
top5、实现共同富裕既是一个经济问题，更是一个事关党执政基础的重大政治问题。党的二十大报告指出，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”，“共同富裕是中国特色社会主义的本质要求”[1]。人民群众是社会历史的主体，也是实现共同富裕的主体，人民群众不仅是共同富裕的共同享有者，也是共同富裕的共同建设者，实现共同富裕根本上就是要坚持以人民为中心，让群众活动与我国建设同频共振，不断使人民群众生活更加幸福美好，持续让社会主义事业愈加稳定繁荣。劳动是社会发展的源动力，是创造物质财富和精神财富的能动力量。习近平总书记在《扎实推动共同富裕》中鲜明强调，促进共同富裕的首要原则就是“鼓励勤劳创新致富”[2]。新时代以来，党团结带领人民勤劳奋斗取得的伟大成就为推进共同富裕提供了良好条件，在新的历史阶段要在党的领导下继续发挥人民群众的历史创造者作用，引导和鼓励人们在勤劳创新中逐步实现共同富裕。
黑白调i何惧情：
top8、中新网5月12日，海南航空在重庆举行新闻发布会，宣布将于5月16日起，复航重庆直飞西雅图国际客运航线。
梦未眠：
木兰替父从军的故事发生在北魏时期，《木兰辞》中“归来见天子，天子坐明堂”的描述，表明了木兰与平城和大同明堂的联系。为深挖古都大同厚重历史文化，当地官方依托《木兰辞》中的木兰形象推出“天下大同木兰有礼”文化创意设计大赛，希望借此培育文创市场主体，塑造大同城市形象。
一季烟雨凉：
top6、首页香港香港社会、今日是佛诞公众假期，大批市民到长洲观看飘色巡游和抢包山。早上9时中环前往长洲的5号码头已经人头涌涌，市民成群结伴准备搭船，现场架设铁马，有多名职员在现场维持秩序。
無奈伤痛 ：
top9、美国前总统特朗普在社交平台上发言，称拜登推进TikTok封禁法案是为了帮助Facebook